Casacom est à la recherche d'un.e conseiller.ère principal.e en communication d’entreprise pour son siège social situé à Montréal. Passionné.e par les projets complexes, le.la candidat.e possède une solide expérience en gestion de projets, en planification stratégique et en conseils.

Il.elle sera appelé.e à piloter des mandats de A à Z avec rigueur et proactivité, à concevoir et exécuter des plans d'action, à saisir les occasions dans un environnement en constante évolution et à entretenir des relations de confiance durables avec les clients.

Principales fonctions

Le.la conseiller.ère principal.e joue un rôle pivot, à la fois stratégique et opérationnel, dans la réalisation de mandats en communication d'entreprise :

Gestion de projets et service client

• Assurer la gestion rigoureuse des mandats : suivi budgétaire, respect des échéanciers et coordination des livrables

• Garantir un service client impeccable à chaque étape du mandat, en anticipant les besoins et en assurant une communication proactive

• Planifier et coordonner les équipes internes et les partenaires externes pour assurer une exécution fluide et cohérente des projets

• Produire des rapports de suivi et des bilans de mandat permettant de mesurer les résultats et d'orienter les prochaines étapes

Stratégie et conseil

• Développer et maintenir des relations stratégiques avec les clients

• Concevoir, déployer et gérer des projets de communication d’entreprise

• Contribuer à des campagnes intégrées (relations gouvernementales, acceptabilité sociale, relations de presse, communication corporative)

• Élaborer et présenter des propositions de services

• Conseiller les clients dans l'élaboration de plans stratégiques

• Produire des contenus et documents stratégiques

• Assurer une veille proactive de l'actualité et identifier les occasions à saisir

Exigences

• Trois à cinq ans d'expérience en communication et/ou en cabinet de relations publiques  

• Diplôme universitaire en communication, relations publiques et/ou dans un secteur connexe

• Expérience en gestion de projets d'envergure en communication d'entreprise

• Excellente capacité de rédaction (communiqués, allocutions, plans, mémoires et plus)

• Bilinguisme français et anglais impeccable (parlé et écrit)

Ce qu’on valorise particulièrement pour ce poste :

• Curiosité : Intérêt marqué pour les enjeux d'actualité, les nouvelles technologies et les tendances de l'industrie, avec un regard aiguisé et une compréhension approfondie des contextes dans lesquels évoluent nos clients.

• Constance et fiabilité : Une personne sur qui l'équipe et les clients peuvent compter, dans les moments intenses comme au quotidien, qui livre ses engagements dans les délais convenus, avec sérieux et régularité.

• Rigueur : Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément en suivant les processus et bonnes pratiques tout en portant attention aux détails, en jonglant avec les priorités, et en assurant un suivi de qualité.

Avantages

• Un horaire flexible qui s’adapte à votre réalité

• Un plan complet d’assurance collective dès l’embauche

• Un service de télémédecine et un programme d’aide aux employés

• Quatre (4) semaines de vacances payées par année

• Trois (3) journées de congés maladie

• Un horaire spécial d'été : vendredi après-midi en congé

• Des remboursements des frais de déplacement et de cellulaire

• La possibilité de travailler de partout dans le monde six (6) semaines par année

• Un programme de coaching à l’interne

• Des défis à la hauteur de vos ambitions

• D’excellentes possibilités d’avancement

• Un programme de formations

• Des activités d’équipe fréquentes; cocktails, méditations guidées hebdomadaires, une retraite annuelle, et encore plus !

• Du soutien financier pour les causes des employés

• Un engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion

La maison de communications Casacom est à la recherche d'un.e directeur.trice en affaires publiques et relations gouvernementales, basé.e à Montréal, dont l'expertise de premier plan se situe au palier municipal.

La personne retenue travaillera auprès de clients dans des secteurs directement liés aux enjeux urbains: énergie, transport, services publics, habitation et développement économique.

Cette personne connaît l'appareil municipal. Elle maîtrise ses structures administratives, ses processus décisionnels, ses mécanismes de consultation et ses dynamiques politiques. Elle a bâti, au fil du temps, un réseau solide auprès des décideurs, des élus, des cabinets et des partenaires de ce milieu, et sait l'activer avec efficacité et discernement au service de ses clients. Elle possède également une feuille de route éloquente en matière de planification stratégique, de gestion de crise, de développement d'affaires et d'atteinte de résultats, et sera amenée à prodiguer des conseils stratégiques de haut niveau aux équipes de direction de nos clients.

Principales fonctions

Le directeur ou la directrice participe à la réalisation de divers projets en affaires publiques et relations gouvernementales, par le biais des activités suivantes :

Relations gouvernementales municipales

• Agir à titre d'expert.e de référence en relations gouvernementales municipales au sein de la firme
• Développer et maintenir un réseau actif auprès des élus municipaux, des cabinets, des directions administratives, des sociétés paramunicipales et des organismes partenaires
• Naviguer avec aisance dans les rouages de l'appareil municipal : processus décisionnels, structures administratives, consultations publiques, règlements et dynamiques propres à ce palier
• Identifier et saisir les occasions stratégiques pour les clients à travers une veille proactive de l'actualité et de l'agenda politique municipal
• Accompagner les clients dans leurs démarches auprès des instances municipales, de la conception de la stratégie jusqu'à la représentation et au suivi.

Stratégie et conseil

• Conseiller les clients dans l'élaboration de plans stratégiques en affaires publiques, en gestion d'enjeux complexes, en acceptabilité sociale ou en gestion de crise
• Participer à la conception, au déploiement et à la gestion de mandats intégrés combinant relations gouvernementales, relations de presse, mobilisation des parties prenantes
• Créer des contenus et produire des documents stratégiques

Développement et rayonnement

• Contribuer activement au développement de nouveaux clients et à la rédaction de propositions de services
• Soutenir le développement et le renforcement de la pratique en relations gouvernementales au sein de Casacom
• Créer des contenus et produire des documents stratégiques

Exigences

• Cinq à sept ans d'expérience en communication, dont plus de trois (3) ans en cabinet de relations publiques ou en politique
• Expertise avérée en relations gouvernementales municipales : connaissance approfondie des institutions, des processus législatifs et des acteurs politiques
  
• Diplôme universitaire en sciences politiques, communication, relations publiques et/ou dans un secteur connexe
• Expérience en gestion de projets d'envergure en affaires publiques, relations de presse et relations gouvernementales
• Excellente capacité de rédaction (communiqués, allocutions, plans, mémoires et plus)
• Bilinguisme français et anglais impeccable (parlé et écrit)
• Réseau établi au sein des sphères politique, médiatique et d'affaires, et capacité démontrée à l'activer
• Expérience pancanadienne pour mandats variés un atout

Ce que l’on valorise particulièrement

• Curiosité : une envie d'aller plus loin – de comprendre, tester et s'approprier de nouvelles pratiques et technologies, tout en développant une connaissance approfondie des secteurs clients
• Autonomie : la capacité de mener ses projets de bout en bout, avec rigueur et discernement
• Esprit intrapreneurial : la soif de faire grandir une pratique et de laisser une empreinte durable
• Collaboration : capacité à s'intégrer pleinement dans une équipe multidisciplinaire et à faire appel aux différentes expertises de la firme pour livrer des mandats de qualité. Une personne qui conçoit son travail comme un effort collectif, qui partage l'information, implique les bonnes ressources au bon moment et contribue à une dynamique d'équipe forte

Avantages

• Un horaire flexible qui s’adapte à votre réalité
• Un plan complet d’assurance collective dès l’embauche
• Un service de télémédecine et un programme d’aide aux employés
• Quatre (4) semaines de vacances payées par année
• Trois (3) journées de congés maladie
• Un horaire spécial d'été : vendredi après-midi en congé
• Des remboursements des frais de déplacement et de cellulaire
• La possibilité de travailler de partout dans le monde six (6) semaines par année
• Un programme de coaching à l’interne
• Des défis à la hauteur de vos ambitions
• D’excellentes possibilités d’avancement
• Des activités d’équipe fréquentes; cocktails, méditations guidées hebdomadaires, une retraite annuelle, et encore plus !
• Du soutien financier pour les causes des employés
• Un engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion

Casacom is seeking a versatile, resourceful, and curious Coordinator, Administration to support the team with administration, accounting, and project management. Reporting to the Director of Finance and Administration, this role is pivotal in ensuring organizational efficiency and providing strategic support to the leadership team and staff.

Job Description and Responsibilities

• Manage office operations and oversee daily administrative tasks
  • Welcome clients; serve as the receptionist.
• Support accounting tasks:  
  • Monitor and record supplier invoices.
  • Track and record expenses related to corporate credit cards.
  • Monitor and record employee expenses.
  • Prepare, send, and follow up on client invoices.
• Collaborate with the leadership team and project managers on internal and client initiatives ; organize meetings.
• Participate in ad hoc projects to support the company's overall operations.
• Provide first-level tech support:  
  • Assist the team with ad hoc requests.
  • Coordinate and track unresolved issues with IT consultants.
  • Manage and track equipment.

Requirements   

• Diploma in administration, accounting, or another relevant field (AEC, DEC, etc.).
• Minimum three (3) years of experience in a similar role.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and strong adaptability with technology and collaborative tools.
• Advanced organizational and priority management skills.
• Bilingualism (French and English) in both oral and written communication.
• Desired qualities: attention to detail, autonomy, adaptability, composure, curiosity, and excellent service orientation.
• The candidate must be fluent in French, as the office is located in Montreal, and possess strong bilingual skills (English) to effectively communicate with our Toronto team and clients.

Benefits

• A flexible schedule that adapts to your reality.
• A comprehensive group insurance plan starting on your first day.
• Access to telemedicine services and an employee assistance program.
• Four (4) weeks of paid vacation annually.
• Three (3) paid sick days.
• Special summer schedule: Friday afternoons off.
• Reimbursement for travel and cellphone expenses.
• The opportunity to work from anywhere in the world for six (6) weeks per year.
• An internal coaching program.
• Challenges that match your ambitions.
• Excellent opportunities for career advancement.
• Employee training programs.
• Regular team activities: cocktails, weekly guided meditations, an annual retreat, and much more!
• Financial support for employee-driven causes.
• A commitment to diversity, equity, and inclusion.

‍

We’re always looking for great talent—apply now to join our Montreal office.

We’re always looking for great talent—apply now to join our Toronto office.