Pasión, ambición, excelencia, integridad y solidaridad. Estos son los motivos de cada integrante de nuestro equipo. En nuestra casa, el conocimiento y la habilidad para tratar con personas van de la mano. La excelencia y el placer vienen juntos. Sencillamente, ésa es la manera en que hacemos las cosas.
Nuestros asesores son conocidos por su compromiso con el éxito de nuestros clientes. Son los desafíos que usted nos presenta lo que nos estimula.

Hacer negocios con CASACOM puede llevarlo lejos, muy lejos. A continuación, algunos de los objetivos que podemos ayudarlo a alcanzar:

A continuació ofrecemos un listado, sector por sector, de los clientes principales con quienes tenemos o hemos tenido el privilegio de trabajar:

¿Qué son las relaciones públicas?

¡Qué profesión misteriosa la nuestra, y por lo visto, difícil de entender! Las relaciones públicas son un servicio que permite a las organizaciones de administrar, planificar y organizar las comunicaciones con el público al que están dirigidas. En resumen, ayudamos a nuestros clientes a comunicarse de manera más efectiva con las personas que les importan, utilizando diversos medios y estrategias, y con el debido respeto por la transparencia y la integridad.

¿Supervisan proyectos en todas partes de Canadá y en el extranjero?

Nuestro equipo administra diversos proyectos en toda la zona de Canadá y los Estados Unidos desde Montreal. Cuando es necesario, recurrimos a agencias que se encuentran en otras ciudades. Gracias a la red de Worldcom PR Group, tenemos fuertes lazos con más de 100 asociados en todo el mundo.

¿Cuentan con un equipo interno de publicidad y diseño gráfico?

Nuestro equipo crea y supervisa proyectos de diseño, que encomendamos a expertos externos con quienes hemos desarrollado vínculos y procedimientos comerciales eficaces.

¿Cómo podemos estar seguros de que los proyectos de nuestra compañía serán una prioridad para ustedes?

En CASACOM, no aceptamos proyectos que no podamos realizar de manera satisfactoria. Nuestra prioridad absoluta es lograr buenos resultados para todos los clientes. Comenzamos, desde el primer día, con la convicción de que nuestra empresa sería solicitada si brindábamos buenos resultados, y esto es exactamente lo que hemos logrado.

¿Cómo evalúan los resultados?

Para cada programa, establecemos objetivos claros y mensurables junto a nuestros clientes. Siempre se puede evaluar el éxito de nuestros programas. A menudo se utilizan métodos más elaborados (encuestas, etc.), que varían según los presupuestos.

¿Cómo garantizan la calidad interna?

En CASACOM, nadie trabaja aisladamente. Todas las estrategias, los documentos y las decisiones son revisados por más de una persona. Además, hemos establecido estándares y procedimientos de tr que garantizan la fiabilidad y la meticulosidad de todo lo que hacemos.

¿Cómo facturan el tr?

Nuestros clientes pueden elegir entre diversas opciones. Ya sea que facturemos nuestros honorarios por mes, por proyecto o por hora, nuestro objetivo es siempre el mismo: que no haya sorpresas. Para garantizar esto, analizamos abiertamente el tema del presupuesto tantas veces como sea necesario.

¿Facturan honorarios por gestión?

No, no facturamos honorarios por gestión como porcentajes en nuestras facturas. Sin embargo, añadimos un 17,75% por cargos administrativos por los gastos incurridos en nombre de los clientes. Se pueden evitar estos cargos si se abona a nuestros proveedores directamente.

¿Por qué hay menos cantidad de hombres que de mujeres en CASACOM?

Esto es así en toda nuestra profesión. Nos gustaría contar con más hombres en nuestro equipo. Sin embargo, las relaciones públicas atraen a muchas más mujeres que a hombres, según lo indica claramente la cantidad de inscripciones en las universidades. Esto también se refleja cuando contratamos personal. Para la mayoría de los puestos que ofrecemos, recibimos muy pocas solicitudes de hombres.

¿Qué cualidades buscan en las personas que contratan?

La pasión por el tr bien hecho, la capacidad para escuchar, la meticulosidad, el coraje, la ambición y la generosidad son algunas de las cualidades que buscamos en todos nuestros empleados. Tener química con el resto del equipo también es fundamental. En CASACOM, llevarse bien es parte del placer de trabajar juntos todos los días.

¿Cuál es la tasa de crecimiento de CASACOM?

CASACOM ha experimentado una tasa de crecimiento anual del 45% desde que se fundó en el año 2001. La tasa de crecimiento promedio de la industria es del 7%. Nos complace ver que gran parte de nuestro crecimiento es gracias a nuestros clientes. No sólo nos son fieles, sino que también a menudo nos recomiendan a otros clientes. Ése es el mayor voto de confianza que pueden darnos.

¿Quién es el propietario de CASACOM?

CASACOM fue fundada en el año 2001 por Marie-Josée Gagnon, su propietaria.